­“基于计量模子的年待猜测显示，2017年第一季度CIER有可能呈现降落趋向，业形雅这重要是势梗审慎由于叠加了季候性要素、劳能源市场持久求过于供的概率趋向以及周期身分企稳三方面的影响所致。2017年，出现待业形势既有无利的趋稳方面，也有倒霉的总体方面，咱们的年待基本判定和论断是梗概率出现趋稳，总体持审慎乐不雅的业形雅立场。”中国人平易近年夜学中国待业研究所与智联雇用1月19日发布的势梗审慎2016年第四序度《中国待业市场景气陈诉》中作出上述判定。­陈诉以为，概率2016年第四序度，出现得益于各项微观经济指标“稳中有进”的趋稳利好情况，只管第四序度企业雇用需要和求职申请人数均有必然水平回落，总体但因为求职申请人数降幅年夜于需要人数的年待降幅，CIER指数回升至2．41，与上一季度CIER指数猜测相符。总体来看，待业市场态势向好，布局抵牾依然凸起。­详细来说，体现在以下几个方面。­分行业来看，互联网／电子商务、保险、基金／证券、交通运输以及中介办事等行业的待业景气指数绝对较高，此中互联网／电子商务的CIER指数为10．89，较着处于当先职位地方；动力／矿产／采掘／冶炼、印刷／包装／造纸、查验／认证等行业的待业景气指数排名依然靠后，但跟着去产能等供应侧鼎新政策的逐渐落地，2016年第四序度这些行业严重的待业形势有所缓解。­值得留意的是，2016年第四序度房地产／修建／建材／工程的CIER指数排名回升较着，重要由于二、三季度天下重要年夜中型都会房价下跌较快，跟着北上广深、姑苏、杭州、天津等各年夜都会“9·30”限购政策出台形成的“旌旗灯号效应”，动员了房地产等相干行业的待业需要，使得行业待业景气趋好。­此外，2016年第四序度交通／运输行业的在线职位量同比增长82％，用工需要增幅在一切行业中位于当先职位地方。虽然和IT互联网、金融、房地产等行业比拟，交通运输行业的职位量范围仍然较小，但将来成长远景以及待业形势值得期待。­分区域来看，东、中、西部地域样本都会的CIER指数均在1．7以上，而且高于三季度，注解在这些地域企业雇用需要人数略多于求职申请人数，待业形势绝对较好；而西南地域CIER指数仍旧绝对较低，将来待业形势仍值得存眷。­

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