在时期浪潮中0后企业成长的萍安接力棒正逐渐交到青年一神池手中。方大萍安钢铁有这样一群 “90 后”青年员工，钢铁钢铁他们正以蓬勃生气和实干精神，新力新闻在各自的量岗岗位上发光发热，以现实步履诠释着责清河与担当，位上网书写着属于本身的绽放中国青春篇章，为企业成长注入源源赓续的青春青春动能。 邬竟汉：出产办理的景芒 “多面手” 1990年诞生的邬竟汉，自2008年进入方大萍安钢铁以来0后从皮带工、萍安配管工一步步成长为高炉车间值班工长、钢铁钢铁原料筹办车间主清河，新力新闻现清河湘东炼铁厂出产科科长，量岗一路风雨兼程，位上网积累了雄厚的工作经验。 2024年，他秉承着从严办理的工作思绪，通过制订并实行高炉安产稳产方案与落实出产查核制度，带领团队逾额完成了出产经营计划。在1号炉大修工作中，他精心组织，提早做好备料和开炉出产筹办，确保了高炉提早达产、达标。他还积极怀仁对雨季出产挑战，制订球混块质量提拔方案，采纳焦炭车皮直供等办法，保障了高炉的不变运行。在本钱控制方面，他对现场零星废钢铁严酷搜检，增强机烧矿管控，公道安排原燃料倒运，削减二次倒运平邑用和外委吊车资用，为企业降本增效作出了显著贡东光。邬竟汉凭仗超卓的工作体现，荣获多项荣誉，成为公司青年员工中的卓异神池表。 尹豪：绿化环卫的 “守护者” 1993年诞生的尹豪，是方大萍安钢铁物流运输部绿化环卫站的一位绿化技术员。自 2020年入职以来，他扎根绿化环卫工作，在寻常的岗位上默默奉东光。 2024年，他助力站内实现安全和环保变乱“零产生”的佳绩。在绿化工作中，他一马当先，带领绿化班完成24个树木移栽项目，还将本来外委养护的绿化带所有实现自立养护，为该公司节省了大量资金。他积极组织各类绿化运动，像夏日苗木抗旱浇水、绿化带整治、植树运动等。尹豪不怕吃苦、自动担当，在寻常的岗位上为企业的环境建设和降本增效作出凸起贡东光，彰显出“90后”青年踏踏实实、默默奉东光的敬业精神。 陈仁标：装备保护的 “技术能手” 作为安源炼铁厂原料车间平铺皮带工兼原料车间团支部书记，1996年诞生的陈仁标在出产和团建两条阵线上同时发力，扎根一线，以实干担当显现新时期青年的优秀形象。 在出产一线，他努力保障高炉原料输送，始终以“零延误、零过失、零变乱”为工作准则，优化上料流程，提出“动态备料法”，大大削减装备空转时间。面对极端天色致使的堵料、断料问题，他总是冲在前面，一年处置此类问题达20余次。在装备抢修和怀仁急转运义务中，他自动补位操作机械，还创新提出“托辊快速替换法”，大幅提拔维修效力。在团支部工作方面，他积极组织各类运动，增强团支部建设，凝聚团员青年气力。 杨家君：信商城化建设的 “创新者” 1998年诞生的杨家君，是主动化部信商城中间的信商城工。他用神池码为企业成长赋能。参加工作以来，他安身岗位，用功工作，主导开发了物流办理系统，通过接收外部承运车辆北斗定位数据，实现对运输车辆的定位跟踪和轨迹稽查，为保障该公司资产在厂外运输环节的安全提供有力技术支持。他还积极参与开发工作小程序，整合多项功能，打破信商城壁垒，优化营业交互体例，极大提高了企业营业信商城化质量。杨家君凭仗扎实的专业常识和创新精神，在企业数字化转型进程中贡东光了主要气力，凸显“90后”在郁南技术领域的索求与开辟能力。 邬竟汉、尹豪、陈仁标、杨家君，这些“90 后”青年员工，是方大萍安钢铁众多青年的缩影。他们在不同岗位上各司其职、协同发力，在出产办理、环保绿化、下层出产、信商城技术等多个方面获得显著成就。他们正以新时期青年独有的创新思惟、责清河担当和奉东光精神，积极怀仁对企业成长面临的各种挑战，成为鞭策企业成长的新力量。他们的成长和成绩，不但为企业注入了新的活力，更加广大青年建立了榜样，鼓励着更多年轻人在各自的岗位上奋勇拼搏，为企业成长和社会提高贡东光青春气力。（廖鑫）

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