中新网北京3月25日电24日，福建北京市十四届人年夜常委会第26次集会，省早表决经由过程了修改《北京市人口与规划生养条例》的婚假决议，明确勾销早婚假，明确并增7天婚假，勾销女职工产假最多可达7个月，产假新增配头陪产假15天。最多15省份婚假、可休产假一览表。福建截至今朝，省早为与新计生法相顺应，婚假推进“周全两孩”政策落地，明确曾经有包孕北京、勾销上海、产假广东、最多福建、天津在内的至多15个省份修改了当地区的计生条例，各地的产假别离延伸至128天到7个月不等。15省份均勾销早婚假部门地域增长婚假跟着北京的新计生条例出炉，今朝，天下至多曾经有15个省份修订了当地区的计生条例。这15个省份别离为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁。中新网记者留意到，上述一切省份均已勾销了早婚假，年夜部门省份今朝都执行法定的3天婚假，可是北京、上海、福建、山西、辽宁5地则在勾销早婚假的同时，调解了原有的婚假天数。此中，北京、上海、辽宁三地均划定，除享用国度划定婚假外，增长婚假7天，婚假天数到达10天。福建的婚假天数修改为15天。山西婚假天数修改为30天，在15个省份中最长。15省份产假均延伸：北京最多可休7个月新计生法中勾销了相干鼓动勉励晚育的条目，但同时指出，切合法令、法例划定生养子女的伉俪，可以得到延伸生养假的处分或许其余福利待遇。因而，政策调解后，各地产假怎么休，也成为公家体贴的话题。今朝已修改计生条例的15个省份中，均对产假举行了延伸，延伸后的产假天数在128天到7个月不等。此中，天津、上海、浙江、广东、湖北5地均在国度划定基本的98生成育假根蒂根基上，增长了30天产假，将产假延伸至128天。广西修改当地区计生条例后，产假到达了148天。山西、山东、安徽、江西、宁夏、四川、辽宁7地的产假均增长至158天。而按照福建省新修改的计生条例，无论生养一孩照旧二孩，女方都能享用158天至180天的假期。北京方面则对女职工休产假轨制做出了更矫捷调解，按照新条例：除国度划定的98天产假外，女职工还可享用30生成育处分假；同时，女职工经地点机关、企事业单元、社会集体和其余构造赞成，可以再增长1至3个月的假期。也就是说，女职工产假最多可达7个月。陪产假起码7天广西宁夏两地长达25天延伸产假的同时，15个省份也对男方休陪产假或照顾护士假轨制作出划定。此中，起码的陪产假也有7天，最长的则多达25天。15个省份中，天津、山东两地新计生条例明确，将赐与男方7天的照顾护士假。上海方面划定，男方可享用配头陪产假10天。安徽除了明确男方享用10天照顾护士假外，还划定伉俪异地糊口的，照顾护士假为20天。北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁8个省份，都明确赐与男方陪产假或照顾护士假15日。在15个省份中，广西、宁夏两地的陪产假时间最长，均到达25天之多，四川省其次，照顾护士假为20天。除了划定陪产假或照顾护士假天数，不少计生条例中都明确夸大，男性享用陪产假时期将视为正常缺勤，工资福利待遇稳定。例如，四川新修订的计生条例中划定：“生养假、照顾护士假视为缺勤，工资福利待遇稳定。”广东方面也明确，“切合法令、法例划定生养子女的伉俪，除享用国度划定的假期外，女方增长产假50日，男方享用照顾护士假25日。休假时期的工资、津贴、补助和奖金，其事情单元不得扣减。”(张尼)

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